Abreu Advogados promove dois advogados a sócios e reforça equipa de advogados principais e associados sénior

A Abreu Advogados promove Diogo Orvalho e Mariana Gouveia de Oliveira a sócios, numa ronda de promoções que abrange ainda quatro novos advogados principais e oito novos associados sénior.

Com estas promoções, a Sociedade reforça o seu compromisso com a valorização do talento interno, a renovação geracional das suas equipas e o desenvolvimento sustentável das diferentes áreas de prática.

Diogo Orvalho e Mariana Gouveia de Oliveira e ascendem a sócios da Abreu Advogados nas áreas de Direito do Trabalho e Direito Fiscal, respetivamente, áreas que saem assim reforçadas no quadro da estratégia de crescimento da Sociedade.

A Abreu Advogados promove também João Lupi, da área de Financeiro, Luís Froes, Mariana Duarte e Telma Varelas, da área de Contencioso & Arbitragem, bem como  à categoria de advogados principais.

Na categoria de associado sénior foram promovidos Benedita Marques Pombo (Societário, Corporate e M&A), Cláudia Ribeiro da Silva (Trabalho), Francisca Salgado da Costa (Fiscal), Francisco Côrte-Real (Contencioso & Arbitragem), Liliana dos Santos Soares (Fiscal), Manuel André Martins (Fiscal), Manuel Santiago (Imobiliário) e  Margarida Bernardino (Penal, Sancionatório e Compliance).

“Estas promoções refletem a importância atribuída ao crescimento orgânico e à renovação geracional dos sócios, pilares essenciais para a continuidade e sustentabilidade do projeto da Abreu Advogados. Estamos confiantes de que a experiência e visão dos profissionais agora promovidos constituirão um contributo relevante para o desenvolvimento futuro do escritório”, afirma Inês Sequeira Mendes, Managing Partner da Abreu Advogados.

A retenção e atração de talento assumem um papel central na estratégia da Abreu Advogados, que privilegia a valorização das suas pessoas como fator crítico de sustentabilidade e crescimento. Ao reconhecer internamente o mérito e o desempenho, a sociedade reforça uma cultura organizacional orientada para o longo prazo, na qual o desenvolvimento individual está alinhado com os objetivos coletivos.

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