O híbrido que veio para ficar
O Consultor da Abreu Advogados, Diogo Orvalho assinou artigo de opinião na Revista Marketing Farmacêutico da Netfarma sobre as mudanças no mercado de trabalho provocadas pela COVID-19 e o regime do trabalho híbrido.
No artigo o consultor da Abreu especialista em Direito do Trabalho refere que “ 2022 será, seguramente, um ano de grandes desafios para empresas e trabalhadores no que respeita à necessidade de adaptação a novas formas de prestação de trabalho, como o trabalho híbrido.”
Leia aqui o artigo completo.
