Ana Manuela Barbosa

Associée Contracté | Porto

Domaines de Pratique
Droit du Travail
Secteurs
Agroalimentaire
Langues
  • Anglais
  • Espagnol
Contact

Ana Manuela Barbosa est associée contracté et fait partie d’Abreu Advogados depuis 2010. Travaillant principalement dans le domaine du travail, elle s’occupe de la constitution de sociétés, d’opérations de restructuration d’entreprises, ainsi que de la gestion quotidienne de sociétés, ressources humaines comprises.

En matière de constitution de sociétés, elle se consacre tout particulièrement aux questions relatives à l’embauche, à la rédaction de règlements internes, assure les communications aux autorités et la préparation de documents d’information sur le régime du travail au Portugal. En matière de gestion quotidienne des ressources humaines, elle intervient dans la passation des contrats de travail, dans leurs modifications et amendements, et dans la clarification des questions relatives à la gestion contractuelle et au traitement des salaires (aménagement du temps de travail, changements de lieu de travail et/ou de catégorie professionnelle, congés, absences, calcul de créances salariales, questions d’hygiène et sécurité au travail, ainsi que négociation collective.)

Elle a entamé plusieurs procédures disciplinaires, en particulier des procédures de licenciement pour juste motif. De même, elle a intenté des procédures relatives au licenciement collectif et à l’extinction de postes de travail. Son intervention en matière de conseil aux entreprises couvre également le conseil et le suivi des questions liées à la sécurité sociale et au contentieux du travail, la préparation de procédures judiciaires et portant sur les amendes.

Elle possède une vaste expérience dans le conseil aux secteurs de la restauration, de l’hôtellerie, de l’automobile, du transport de marchandises, de l’extraction, du bâtiment et de la santé.

Labor and Employment Law, Portugal (2020-2022)

Litigation, Portugal (2020-2022)

Expérience

Conseil en matière de création et de gestion quotidienne d'une entreprise appartenant à un important groupe multinational français du secteur bancaire, dont l'effectif sera d'environ six cents salariés au cours des trois premières années d'activité, pour toutes les questions liées aux ressources humaines.

Conseille les entreprises multinationales (recensant dans certains cas près de six-cents collaborateurs) des secteurs de la restauration, de l'hôtellerie, de l'automobile, du transport de marchandises, de l'extraction, du bâtiment et de la santé pour toutes les questions à caractère social (en articulation avec les questions sociétaires et contentieuses) axant son activité sur la prévention des litiges.

Assistance aux entreprises multinationales du secteur de la chaussure dans leur restructuration et leur fermeture d'activités, en menant les procédures de résiliation des contrats de travail.

Conseil en matière de restructuration d'entreprises dans le secteur des transports, ce qui a notamment entraîné le licenciement collectif de près de quatre-vingts salariés.

Assistance lors de la restructuration d'une des principales entreprises du secteur postal et financier et négociation de la résiliation des contrats de travail.

Conseille une entreprise multinationale du secteur de la santé dans le cadre de procédures de rupture du contrat de travail (licenciement).

Conseille une entreprise du secteur du bâtiment dans le cadre du licenciement collectif articulé avec la Procédure Spéciale de Revitalisation (PER).

Associations

Habilitações académicas

Faculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa

Diplôme en Droit (1999)

Faculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa

Master en Droit Civil (2007)

Universidade de Coimbra

Il a conclu le volet enseignement du Doctorat en Sciences Juridiques et Commerciales (2010)