Ana Manuela Barbosa

Asociada Principal | Oporto

Areas de Práctica
Laboral
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Ana Manuela Barbosa es abogada principal de Abreu Advogados desde 2019 y trabaja esencialmente en asuntos de carácter laboral, en el marco de la constitución de empresas y de operaciones de reestructuración empresarial, así como de gestión ordinaria de empresas, implicando sus recursos humanos.

En el ámbito de la constitución de empresas, interviene especialmente en materias relativas a la admisión de trabajadores, elaboración de reglamentos internos, comunicaciones a las autoridades y elaboración de documentos informativos relativos al régimen laboral portugués. En cuestiones de gestión ordinaria de recursos humanos, interviene en la elaboración de contratos de trabajo, en modificaciones y apéndices a dichos contratos, y en la aclaración de cuestiones relativas a la gestión contractual y procesamiento salarial, constituyendo ejemplo de ello la organización del tiempo de trabajo, la modificación del lugar de trabajo y/o de categoría profesional, vacaciones, ausencias y el cálculo de créditos salariales y materias relacionadas con la higiene y la seguridad laboral, así como de convenio colectivo.

Ha llevado diferentes procedimientos en el marco de la acción disciplinaria, haciendo especial referencia a procedimientos disciplinarios con vistas al despido con causa justa. Asimismo, ha llevado procedimientos relativos al despido colectivo y de extinción del puesto de trabajo. Su intervención en la asesoría empresarial abarca también el asesoramiento y el seguimiento de cuestiones relacionadas con la Seguridad Social y el contencioso laboral, llevando procedimientos judiciales y contencioso-administrativos.

Cuenta con una amplia experiencia en la asesoría laboral al sector de la restauración, hotelero, automóvil, transitario, extracción, construcción civil y de la industria sanitaria.

Labor and Employment Law, Portugal (2020-2022)

Litigation, Portugal (2020-2022)

Experiencia

Asesoría en el ámbito del inicio de la actividad y gestión ordinaria consiguiente de una empresa perteneciente a un importante grupo multinacional francés del sector bancario, cuya plantilla de personal contará con aproximadamente seiscientos trabajadores en el primer trienio de actividad, en todas las materias relacionadas con los recursos humanos.

Asesoría a empresas multinacionales (cuyas plantillas de personal cuentan, en algunos casos, con aproximadamente trescientos trabajadores) en los sectores de la restauración, hotelero, automóvil, transitario, extracción, construcción civil y de la industria sanitaria, en relación con todos los asuntos de naturaleza laboral (articulando con la asesoría en materias societarias y contencioso), centrando la actividad en la prevención del litigio.

Asesoría a empresas multinacionales del sector del calzado en el cierre de la respectiva actividad, llevando el procedimiento de despido colectivo.

Asesoría en la reestructuración de la empresa en el sector transitario, que incluyó el despido colectivo de unos ochenta trabajadores.

Asesoría en la reestructuración de una de las principales empresas del sector postal y financiero, relativa a la negociación del cese de contratos de trabajo.

Asesoría a una empresa multinacional del sector de la industria sanitaria en el marco de un procedimiento de suspensión de contratos de trabajo (lay off).

Asesoría a una empresa del sector de la construcción civil, en la realización del despido colectivo articulado con el Procedimiento Especial de Revitalización (PER).

Asociaciones

Formación académica

Faculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa

Licenciatura en Derecho (1999)

Faculdade de Direito da Universidade Católica Portuguesa

Maestría en Ciencias Jurídicas-Civiles (2007)

Universidade de Coimbra

Asistió al componente docente del Doctorado en Ciencias Jurídicas – Empresariales (2009)