Droit du Travail

Le cabinet Abreu Advogados conseille des entreprises de tous les secteurs en matière de solutions intégrant correctement le facteur humain dans leur organisation respective. Dans un contexte de diversification des profils, de mobilité professionnelle et de robotisation croissante, il est important pour les entreprises de compter sur un conseil juridique spécialisé à tous les étapes de leur développement.

Notre équipe spécialisée dans le droit du travail jouit d’une vaste expérience reconnue sur le marché, dans les domaines les plus divers et les opérations les plus importantes en matière de travail, qu’il s’agisse du suivi de procédures disciplinaires de nature contraventionnelle et de contentieux judiciaire ou auprès de tribunaux des Prud’hommes ou de cours supérieures de justice.

L’expérience de notre équipe couvre notamment :

• L’embauche individuelle, y compris de salariés étrangers et de cadres supérieurs, ainsi que les modes particuliers d’exercice, tels que le télétravail ou le travail temporaire.
• La négociation et l’embauche collective, ainsi que les conflits professionnels, en particulier les grèves.
• Le suivi des ressources humaines, y compris les régimes de rémunérations, la Sécurité Sociale, la protection des données à caractère personnel, les stock options, RSU et autres avantages sociaux.
• Les réflexes sociaux de la dynamique d’entreprise, notamment en cas de restructuration, fusion, transfert d’établissement, de cessions de positions contractuelles, externalisation et sous-traitance, transfert international de salariés, procédures d’insolvabilité, ainsi que les due diligence professionnelle et d’assurance sociale.
• L’assistance dans les procédures de licenciement et de cessation de contrats de travail, notamment par accord, pour licenciements individuels ou collectif, ainsi que dans les procédures disciplinaires, les suivis d’actions de contrôle ACT, en cas d’accidents de travail.
• Tous les types d’infractions juridictionnelles et contraventionnelles professionnelles et relatives à la Sécurité Sociale, ainsi que les contentieux ayant des conséquences sur les relations professionnelles.