Nous sommes un cabinet d'avocats indépendant qui, en 25 ans, est passé de 6 à plus de 300 collaborateurs en appliquant une politique de 3Q - Qualité technique, Qualité organisationnelle et Qualité humaine.

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1992

Pendant 18 mois, nous avons organisé des réunions bimensuelles pour discuter de la stratégie souhaitée pour un nouveau cabinet d’avocats.

Avant même de fonder officiellement le bureau, nous avons participé au plus grand Leveraged Management Buy Out de l’histoire du Portugal, soutenant les dirigeants dans le rachat du GROUPE PÃO DE AÇÚCAR.

1993

Nous sommes officiellement nés le 15 juin et avons organisé la première conférence au Portugal sur les aspects juridiques et fiscaux du marché des produits dérivés (contrat ISDA). L’accent est mis sur le droit financier (produits dérivés et contrats financiers à terme), le droit fiscal (fiscalité internationale), le droit des sociétés (acquisition et restructuration d’entreprises) et le droit public (énergie).

Le groupe HYDROCONTRACTING devient notre premier client officiel lors de l’appel d’offres pour les permis de production d’énergie hydroélectrique au Portugal.

Alors que la construction des bureaux était en cours, MAZDA MOTOR CORPORATION nous engage pour soutenir son activité directe au Portugal.

1994

Avec CITIBANK, nous analysons le cadre juridique et fiscal des nouveaux produits financiers, alors inconnus sur le marché portugais.

1995

Après avoir soutenu NMC/National Medical Care pendant l’audit légal de ses filiales au Portugal, nous sommes invités par ce groupe américain de soins médicaux à le soutenir dans les aspects liés à l’activité de ses 2600 collaborateurs au Portugal. Suite à notre intervention, nous sommes appelés à nous occuper de la vente de NMC au groupe allemand FRESENIUS MEDICAL CARE.

1998

Nous avons soutenu les dirigeants et les directeurs cliniques de CLINICA FERNANDO TEIXEIRA pendant le rachat de 17 laboratoires d’analyses cliniques, dans ce qui était alors la plus grande opération de Management Buy Out dans le secteur de la santé au Portugal.

1999

Nous avons été engagés par PORTUGAL TELECOM pour soutenir ce qui a été la plus grande opération d’externalisation réalisée au Portugal, avec le transfert des actifs et des ressources humaines liés au domaine des systèmes et des technologies de l’information à PTSI et DCSI, pendant une transaction qui impliquait également IBM.

STAPLES compte sur nous pour pénétrer le marché portugais avec le rachat des magasins MAKRO OFFICE CENTRE.

2000

Nous avons démarré nos activités portant sur la propriété intellectuelle et les technologies de l’information avec l’entrée de César Bessa Monteiro et de son équipe.

2001

Nous lançons un défi à SGS : adapter le processus de certification ISO 9001 aux services juridiques et devenons le premier cabinet d’avocats à obtenir cette certification.

2002

Nous avons renforcé notre pratique dans le domaine du droit commercial et du contentieux en accueillant l’ancienne équipe d’Avillez Pereira & Associados.

Nous disposons de plus de 50 avocats et emménageons dans de nouveaux locaux situés Avenida das Forças Armadas, 125 – 12ème étage.

2003

Le groupe CORINTHIA nous engage pour soutenir le rachat et la rénovation de l’hôtel ALFA à Lisbonne, devenu aujourd’hui CORINTHIA HOTEL LISBONNE.

2004

Nous démarrons avec le droit de l’environnement grâce à l’arrivée de José Eduardo Martins.

LEHMAN BROTHERS demande notre soutien pour recouvrer une créance de 370 millions de dollars américains auprès d’une société basée dans la Zone Franche de Madère. Notre aide comprend la définition d’une stratégie visant à ne pas tenir compte de la personnalité juridique de ladite société et à tenir le bénéficiaire effectif responsable.

Nous sommes invités à rejoindre l’équipe internationale d’avocats qui soutient SONY dans la scission de son activité de distribution et la fusion de son activité musicale avec BMG.

2005

Nous soutenons l’Université Catholique dans le lancement de la Global School of Law et du premier LLM en langue anglaise au Portugal.

2006

Les domaines du droit commercial, fiscal et de la concurrence sont renforcés avec l’entrée de Duarte de Athayde et de son équipe.

Nous intégrons la société Rui Peixoto Duarte & Associados, ce qui nous permet de commencer nos opérations dans la ville de Porto.

L’International Law Office nous décerne le prestigieux prix CLIENT CHOICE AWARD.

Nous avons acquis et adapté à notre activité le système de gestion des documents INTERWOVEN WORKSIT, devenant ainsi le premier cabinet d’avocats au Portugal à disposer de ce système de gestion de documents.

Nous sommes engagés pour soutenir le consortium (SONANGOL, CHEVRON, BP, TOTAL) chargé de développer le projet de gaz naturel liquéfié (GNL) en Angola, y compris pour développer le cadre réglementaire respectif et l’incorporation de la société d’exploitation.

2007

Le magazine Exame et Heidrick&Struggles nous ont décerné le prix du meilleur cabinet d’avocats au Portugal.

Nous constituons le premier fonds carbone privé portugais avec la CMVM.

Nous rejoignons le cabinet d’avocats FBL ADVOGADOS et démarrons notre activité en Angola.

2008

IBERDROLA nous engage pour soutenir le processus de passation de marchés, d’octroi de permis et de construction du plus grand système hydroélectrique développé à ce jour au Portugal (Alto-Tâmega).

Le magazine Exame et Heidrick&Struggles nous décernent le prix de meilleure entreprise portugaise pour laquelle travailler, tous secteurs d’activité confondus.

Nous devenons un cas d’école avec la publication de l’ouvrage « Mouvement pour la qualité au Portugal » basé sur notre expérience en tant que seul cabinet d’avocats certifié par la norme ISO 9001.

En une seule opération, nous sommes rejoints par les équipes de PACSA, LUSOJURIST et CHASTRE, ce qui nous permet de doubler notre équipe et de placer Abreu Advogados parmi les plus grands cabinets d’avocats portugais.

La pratique du droit commercial et de l’arbitrage sont renforcés avec l’arrivée de Paulo de Tarso Domingues et de son équipe.

Nous adhérons aux dix principes du Pacte mondial des Nations unies sur les droits de l’homme, le travail, l’environnement et la lutte contre la corruption.

Nous rejoignons le BCSD Portugal – Conseil des entreprises pour le développement durable.

2009

Nous intégrons la société SMS Advogados, ce qui nous permet de débuter nos opérations à Madère.

Nous sommes le premier cabinet d’avocats et la première société du secteur de la justice au Portugal à publier un rapport de durabilité conformément aux lignes directrices de la GRI et devenons le seul cabinet d’avocats portugais à publier ses comptes.

Nous comptons sur plus de 200 collaborateurs.

2010

LDK, l’un des plus grands producteurs chinois de composants pour l’industrie de l’énergie solaire, nous demande de rejoindre une équipe d’avocats multinationaux (États-Unis, Suisse, Chine et Portugal) pour intervenir dans un arbitrage international lié à la rupture d’un contrat de fourniture (800 millions de dollars) avec une société portugaise.

Nous rejoignons le cabinet d’avocats Fralaw (aujourd’hui JLA ADVOGADOS) et commençons notre activité au Mozambique.

Nous remportons le Prix du développement durable 2010 décerné par la Chambre de commerce luso-française.

Nous mettons en place « FAÇA-SE JUSTIÇA », un projet qui permet aux lycéens de débattre des questions de justice à l’école et auprès des tribunaux.

En collaboration avec un quotidien portugais, nous publions un livre pour enfants « A Justiça Trocada por Miúdos ».

2011

Après trois ans de présélection pour les British Legal Awards, nous obtenons le prix de l’équipe juridique européenne de l’année, en reconnaissance des caractéristiques innovantes du fonds créé pour réhabiliter le quartier d’Aleixo à Porto.

Nous créons un FONDS SPÉCIAL D’INVESTISSEMENT IMMOBILIER novateur qui nous permet de réhabiliter l’un des quartiers les plus problématiques de la ville de Porto – le « Bairro do Aleixo » – dans le cadre d’une opération gratuite destinée à la MAIRIE DE PORTO.

2012

Nous rejoignons FIDAL, le plus grand cabinet d’avocats français pour étendre nos services à l’Afrique francophone.

Pour la deuxième année consécutive, le Financial Times inscrit Abreu Advogados au palmarès des Innovative Lawyers Awards.

Pour relever les défis de l’internationalisation et de la croissance, nous lançons le projet AB HUB, commençant à exercer notre activité par le biais du SAP ERP.

Nous mettons en place le programme AB FLEXI qui offre à nos collaborateurs une plus grande souplesse en matière de gestion de leur temps de travail et leur permet de mieux concilier vie privée et vie professionnelle.

AMIL PARTICIPAÇÕES nous engage pour la guider dans le processus de privatisation des 9 hôpitaux et unités de soins des HPP. Notre soutien couvre toutes les phases du processus de privatisation, y compris la vérification préalable des actifs, le processus d’appel d’offres, la négociation, la notification à l’autorité de la concurrence et la clôture de la transaction.

L’Institut de la Connaissance Abreu (IAB) est créé.

2013

Nous nous associons à C&C Advogados et étendons nos services à Macao et à la Chine.

Avec C&C ADVOGADOS, nous ouvrons un cabinet d’avocats au Timor Oriental.

OI, l’une des plus grandes sociétés de télécommunications du Brésil, demande notre assistance dans le cadre de la procédure d’arbitrage relative au non-respect de la convention d’actionnaires conclue entre les actionnaires du plus grand opérateur de télécommunications d’Angola, UNITEL. En tant que membre d’une équipe multinationale d’avocats (Royaume-Uni, France, BVI, Pays-Bas, Portugal et Angola), nous sommes aux côtés de cette société pendant l’arbitrage qui a lieu à l’ICC à Paris.

2014

Nous sommes distingués par les European Business Awards (EBA) pour l’innovation, le succès et les bonnes pratiques de notre projet international.

Nous faisons partie de l’équipe multinationale d’avocats qui soutient WHIRLPOOL dans l’acquisition d’une participation majoritaire d’INDESIT.

2015

Avec JLA ADVOGADOS, nous sommes engagés pour aider les banques à financer le projet GNL développé par ANADARKO au MOZAMBIQUE.

Nous obtenons la certification « Certified Corporation » de bcorporation.net (BCORP), attribuée aux entreprises qui appliquent les normes de performance et de responsabilité sociale et environnementale les plus élevées.

Nous participons au programme « CONNECT TO SUCCESS » qui vise à renforcer l’économie nationale en soutenant la croissance des PME détenues et gérées par des femmes.

Une étude de l’UNIVERSUM nous désigne comme la société préférée pour travailler dans le domaine du droit, devant la BANQUE DU PORTUGAL, GOOGLE et TAP-AIR PORTUGAL.

2016

L’action que nous avons préparée pour le compte de plusieurs FONDS D’INVESTISSEMENT internationaux pour contester la résolution BES a été considérée comme la procédure prioritaire dans le cadre de plusieurs autres actions intentées dans le même but.

Nous développons GCC CODEX, notre propre logiciel innovant qui permet la gestion des dossiers de contentieux et un accès en temps réel à nos clients.

MIGUEL OLIVEIRA, le premier pilote portugais à participer à plein temps au championnat du monde de Moto GP, nous engage pour soutenir son intégration dans l’équipe officielle KTM lors du championnat du monde de MOTO 2.

2017

Nous renforçons les domaines de la propriété intellectuelle, du droit commercial et du contentieux avec l’entrée de l’équipe qui faisait partie de PMBGR Advogados.

GCC CODEX, logiciel développé par nos soins, reçoit l’un des prix européens les plus prestigieux, le PRIX DE L’INNOVATION OUTSYSTEMES dans la catégorie APPLICATION DE LITIGES.

Nous dépassons les 300 collaborateurs et emménageons dans de nouveaux bureaux, conçus, aménagés et équipés spécialement pour nous, en accord avec nos exigences et spécifications.

Notre siège social remporte le prix SIL Real Estate Awards dans la catégorie Réhabilitation urbaine, devenant ainsi un projet de réhabilitation de référence sur le marché.

Nous sommes engagés pour faire partie de l’équipe d’avocats qui soutient ABANCA dans l’acquisition de l’activité de détail de la DEUTSCHE BANK PORTUGAL.

2018

Nous fêtons nos 25 ans et lançons le Law and Technology Award.

Devenant vice-champion du monde de MOTO 2, MIGUEL OLIVEIRA nous engage pour le soutenir dans son entrée dans la catégorie Moto GP, au sein de l’équipe KTM TECH 3.

IMMOCHAN (CEETRUS) nous engage pour la conseiller lors du rachat des centres commerciaux FORUM MONTIJO, FORUM SINTRA et SINTRA RETAIL PARK, ce qui constitue l’une des plus importantes opérations immobilières de l’année.

Avec JLA ADVOGADOS, nous soutenons la construction du complexe immobilier et de l’hôtel BAIA MALL à MAPUTO.

2019

Nous faisons partie de l’équipe multinationale d’avocats qui s’occupe du rachat par MITSUBISHI TRUST AND BANKING CORPORATION de Colonial First State Global Asset Management à la Commonwealth Bank of Australia.

Après avoir mené une étude auprès de nos principaux clients, nous nous sommes repositionnés sur le marché et avons inauguré notre nouveau Siège Numérique.

À une époque marquée par d’importantes transformations sociales et économiques, nous promouvons, en collaboration avec Carpe Diem Arte e Pesquisa, un projet culturel de coopération et d’engagement stratégique, dans le but de promouvoir l’art auprès d’un public élargi et de favoriser la sensibilité à l’art contemporain parmi les collaborateurs, les clients et les partenaires.

Nous avons créé « Lisbon, Law & Tech », un événement international axé sur l’innovation et la technologie, deux thèmes disruptifs dans la pratique du droit. Nous avons rassemblé et accueilli certains des experts les plus renommés au monde pour débattre de sujets actuels en matière de droit et pour comprendre le potentiel et les risques de l’innovation en cours.

2020

Nous avons créé « Lisbon, Law & Tech », un événement international axé sur l’innovation et la technologie, deux thèmes disruptifs dans la pratique du droit. Nous avons rassemblé et accueilli certains des experts les plus renommés au monde pour débattre de sujets actuels en matière de droit et pour comprendre le potentiel et les risques de l’innovation en cours.

Nous avons renforcé notre présence numérique et promu les « Abreu Forward Sessions », des séances de webinaires en présence de grands acteurs de l’économie et axées sur la recherche de solutions et de voies durables pour les sociétés des secteurs clés.

Nous avons été élus par des étudiants en droit, comme le cabinet d’avocats le plus attractif pour travailler au Portugal, selon une étude d’Universum englobant plusieurs grandes entreprises mondiales.

Nous avons renouvelé notre engagement en faveur de l’inclusion et de la diversité en adhérant au Target Gender Equality de Global Compact (ONU), renforçant ainsi notre contribution à une meilleure représentation, à une plus grande participation et à un leadership égalitaire.

Le domaine de la propriété intellectuelle et des technologies de l’information a réaffirmé son leadership, étant reconnu par Chambers, Legal500, IP Stars et récompensé par World Trademark Review 1000.

Nous avons annoncé et développé « Abreu Helpdesk Covid-19 », un canal de soutien et d’informations pratiques pour les entreprises qui ont été directement ou indirectement touchées par la pandémie de Covid-19, apportant un soutien aux clients et aux partenaires grâce à une équipe multidisciplinaire préparée pour anticiper les défis, définir les stratégies et apporter des réponses qui favorisent le développement durable des entreprises.

Nous avons fait notre entrée au Top 5 du « Top Women Dealmakers » au Portugal, selon les données TTR publiées par Iberian Lawyer.

Nous avons été reconnus pour la grande résilience, le professionnalisme et la qualité de notre travail tout au long de l’année 2020 et avons obtenu le prix « Highly Commended » – Iberia de The Lawyer European Awards 2020. Nous sommes le seul cabinet d’avocats portugais indépendant distingué dans cette catégorie.

Nous avons récompensé l’excellence des connaissances produites dans un contexte universitaire, en promouvant une nouvelle édition du Law and Technology Award. Ce prix vise à encourager l’intérêt pour la relation entre le droit et la technologie et à faciliter l’intégration dans notre cabinet d’avocats stagiaires préparés à entamer une carrière dans le cadre du nouveau paradigme technologique.

Avec notre axe stratégique Pro Bono et en partenariat avec le blog Dyslexia Day-by-Day, nous contribuons à l’éducation inclusive, clarifiant certains points législatifs auprès des parents dans le suivi scolaire des enfants dyslexiques.

2021

Inês Sequeira Mendes a été élue par l’assemblée-générale associée gérante pour les années 2021-2023 et assure à présent la présidence du Comité exécutif.

 

Après six années de succès reconnu en tant que Managing Partner, Duarte de Athayde vient d’être nommé président du conseil d’administration.