劳动法

Abreu Advogados 代表客户处理葡萄牙和葡语国家（安哥拉、巴西、佛得角、莫桑比克、东帝汶）的所有劳动和就业问题，包括个人招聘、集体谈判协议、补偿和福利、重组和就业诉讼。客户种类从跨国公司到科技初创公司都有。

在广泛的个人资料、职业流动性和日益增长的机器人化的背景下，公司在发展的各个阶段依靠专业的法律咨询是非常重要的。

关于葡萄牙的就业问题，Abreu的实践团队在所有事项和相关业务方面都有丰富的经验和良好的记录，包括提供建议和代表客户在劳工法院和高级法院的诉讼案件。

我们的劳动和就业业务被《钱伯斯与合伙人》和《法律500强》等领先的行业出版物所提名。

我们团队的经验具体包括：

• 个人招聘，包括外国雇员和高级管理人员，以及特殊的工作形式，如远程或临时工作。
• 集体谈判协议，包括谈判，以及劳动争议，特别是罢工。
• 协助处理与人力资源有关的事务，包括补偿计划、社会保障、个人数据保护、股票期权、RSU 和其他附加福利。
• 在重组、兼并、企业转让、合同地位转让、外包和分包、工人的国际转移、破产以及劳工和社会保障尽职调查等情况中反映企业在劳工方面的动态。
• 就裁员和就业合同终止协议、个人裁员和集体解雇以及纪律处分程序提供咨询，在 ACT（劳工局）的审查行动中协助客户，并就劳工事故提供咨询。
• 所有类型的劳动诉讼、社会保障以及工作关系的各种诉讼。