Abreu Advogados divulga Comunicação de Progresso

Relatório de progresso desenvolvido pela Abreu congrega informação sobre o trabalho desenvolvido pela sociedade na área da Sustentabilidade, programa de ESG e principais métricas e indicadores mais recentes, divulgando as iniciativas que procuram contribuir para um mundo melhor.

Destaques:

• 3186 horas de trabalho pro bono;
• 58% das promoções dentro da sociedade foram mulheres;
• Adesão à 3ª edição do programa acelerador das Nações Unidas “Target Gender Equality” e ao Comité Wom’Energy;
• Publicação do Manual de Literacia Jurídica – Saúde Mental;
• Parceria com a Associação Direito Mental;
• Adesão ao Pacto Para a Saúde Mental em Ambientes de Trabalho;
• 1ª edição do Prémio Legal Up – Saúde Mental;
• Certificação da Abreu como Great Place to Work e  Prémio Best Workplaces Portugal 2023.

No ano em que celebra o seu 30º aniversário e a par da publicação do Relatório de Sustentabilidade, que desde 2009 tem sido publicado de dois em dois anos, a Abreu Advogados divulga pela primeira vez uma Comunicação de Progresso, uma publicação anual que contempla os principais indicadores e as atividades desenvolvidas em 2022 no campo ambiental, social e governance (ESG).

Esta iniciativa por parte da sociedade independente portuguesa pretende complementar o trabalho já realizado no Relatório de Sustentabilidade, que é apresentado bianualmente e que dita todas as inovação da Abreu no desenvolvimento em áreas que contribuem para um mundo melhor, mais equilibrado e justo para todos.

A Comunicação de Progresso espelha o fundamento humanista da Abreu Advogados, que a acompanha desde a sua fundação e apresenta, entre outros, os projetos inovadores, as principais parcerias e as iniciativas de literacia jurídica, a promoção de conhecimento desenvolvidas pela sociedade e o alinhamento do escritório com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável das Nações Unidas.

“Na Abreu Advogados, sempre entendemos a sustentabilidade como uma necessidade presente e futura, que é estruturante da forma como encaramos a advocacia e como exercemos a nossa atividade. No ano em que celebramos o nosso 30º aniversário e olhando para o caminho que temos feito, orgulhamo-nos de ser uma sociedade de advogados com uma ação pioneira, contínua e sustentada a este nível, tendo desenvolvido e apoiado iniciativas e dinâmicas que contribuem, cada vez mais, para o desenvolvimento de um mundo melhor”, refere Inês Sequeira Mendes, Managing Partner da Abreu Advogados.

Recorde-se que a Abreu Advogados foi a primeira sociedade de advogados em Portugal a apresentar um relatório de sustentabilidade em 2009, reforçando o seu papel como empresa preocupada e interessada no desenvolvimento da sociedade, na prossecução de um caminho mais verde, ecológico e com redução da pegada de carbono e na promoção de  um ambiente de trabalho inclusivo onde todos são bem-vindos e são parte importante para o crescimento e sucesso contínuos da sua atividade.

A Abreu Advogados pretende também promover o respeito pelas pessoas independentemente da idade, género, educação, orientação sexual, religião ou incapacidade e, tendo aderido em 2008 aos 10 princípios do Global Compact da ONU.

A propósito desta Comunicação a Inês Sequeira Mendes refere ainda que “Estamos empenhados em trabalhar para fazer a diferença, assumindo a nossa parte no combate às alterações climáticas, e na promoção da igualdade, diversidade e inclusão na sociedade. A certificação como empresa B Corp, a associação à Meta Nacional para a Igualdade de Género e iniciativas como a Abreu Sustainability School ou o Legal Up são exemplos claros do papel que assumimos na comunidade. Não desistimos de agir nem de pensar sobre estas questões com o sentido de urgência e de responsabilidade que elas motivam. Numa altura em que enfrentamos crescentes desafios ambientais e de desenvolvimento social, a atuação de todos será fundamental para uma sociedade mais comprometida com o futuro que queremos colocar em prática. Cada minuto conta.”

Clique aqui para aceder à Comunicação de Progresso