Beschäftigung
Abreu Advogados vertritt Kunden in allen Arbeits- und Beschäftigungsfragen in Portugal und den lusophonen Ländern (Angola, Brasilien, Cabo Verde, Mozambique, Timor-Leste), einschließlich individueller Rekrutierung, Tarifverträge, Vergütung und Benefits, Restrukturierung und arbeitsrechtliche Gerichtsverfahren von multinationalen Konzernen bis zu Technologie-Startups.
Vor dem Hintergrund vielseitiger Profile, beruflicher Mobilität und wachsender Robotisierung ist es für Unternehmen wichtig, sich in allen Entwicklungsphasen auf eine spezialisierte Rechtsberatung zu verlassen.
In Bezug auf die Beschäftigung in Portugal verfügt das Praxisteam von Abreu über umfangreiche Erfahrung und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in allen Angelegenheiten und relevanten Vorgängen, sowohl in Bezug auf die Beratung als auch die Vertretung von Kunden in Rechtsstreitigkeiten vor den Arbeitsgerichten und höheren Gerichten
Unsere Beschäftigungstätigkeiten sind von führenden Industriepublikationen wie Chambers and Partners und The Legal 500 eingestuft.
Die Erfahrung unseres Teams umfasst insbesondere:
- Individuelle Rekrutierung, einschließlich ausländischer Einstellungen und der Führungskräfte, sowie bestimmte Formen der Arbeit, wie Telearbeit oder Zeitarbeit.
- Tarifverträge, einschließlich Verhandlungen, sowie Arbeitskonflikte, nämlich Streiks.
- Unterstützung bei Fragen im Zusammenhang mit Personalwesen, einschließlich Vergütungspläne, sozialer Sicherheit, Schutz personenbezogener Daten, Aktienoptionen, RSU und anderer Nebenleistungen.
- Reflexion der Unternehmensdynamik im Bereich Arbeit, insbesondere in Situationen der Restrukturierung, Fusionen, Übergang von Unternehmen, Übertragung von der vertraglichen Position, Auslagerung und Unterauftragsvergabe, internationaler Transfer von Arbeitnehmern, Insolvenz sowie Due Diligence von Arbeit und sozialer Sicherheit.
- Beratung bei Entlassung und Beendigung des Arbeitsvertrags durch Vereinbarung, individuelle Redundanz und Massenentlassungen sowie in Disziplinarverfahren, Unterstützung der Kunden bei Inspektionsmaßnahmen von ACT (Behörde für Arbeit) und bei Arbeitsunfällen.
- Alle Arten von Arbeitsrechtsstreitigkeiten, Sozialversicherung, und diversen Rechtsstreitigkeiten, die Arbeitsbeziehungen widerspiegeln.

